公司治理
必赢股份严格遵照有关法律法规和现代企业制度的要求，在实践中逐步形成了规范的公司治理架构并持续优化，规范和加强公司内部控制体系的建设，不断提高治理水平，促进公司高质量可持续发展。
治理结构
将卓越的公司治理作为重要目标，已建立起规范的法人治理结构，股东大会、董事会、监事会、执行委员会及经营管理层权责明确、高效运作，促进企业健康有序发展。
合规经营
以“合规守法、规范经营持续地为顾客创造价值”为宗旨，逐步完善具有必赢特色的“大风控”合规体系，不断推进体系化、制度化、规范化建设，为企业的高质量、可持续发展保驾护航。
数字化经营
坚定不移地推进业务数字化建设，通过持续构建基于价值链的一体化数字管理体系，实现高效、灵活和机动的运营模式，全面提升公司的业务数字化能力。
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治理结构
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合规经营
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数字化经营
绿色发展
面对国家提出的双碳战略目标，必赢股份积极承担责任，秉承“能源转型，绿色发展”理念将绿色发展融入生产经营的实际行动中，在绿色赋能、能源转型、绿色运营等多个方面取得进展。
绿色赋能
为能源电力行业提供优质解决方案和服务，提升清洁能源的使用效率，助力应对全球气候变化，为迈向“零碳”发展新时代贡献必赢智慧。
能源转型
搭建能源管理体系，强化环境管理体系，坚持“绿色运营、绿色制造”的核心理念，打造国家级绿色工厂，提升公司能源管理水平。
绿色运营
加强技术创新，将绿色理念落实在产品的全生命周期，开展碳盘查、碳核查、产品碳足迹，制定减碳措施，实现商业价值和社会效益的双赢。
社会责任
以人为本
坚持“以人为本”的核心价值观，维护和保障员工的各项合法权益，不断优化人才建设与发展机制，建立长期有效的激励机制，增强企业凝聚力，以推动公司高质量发展。
安全至上
牢固树立“生命第一、预防为主、综合治理"的发展理念，建立安全管理体系，聚焦责任落实，强化安全生产管理，为公司高质量发展构筑坚实的安全防线。
关爱社会
秉承“饮水思源”理念，积极承担社会责任投身社会公益事业，成立北京必赢瑞祥公益基金会，多次发起和参与社会公益慈善活动，奉献必赢爱心。
京公网安备11010802038367号